行業(yè)資訊

年會(huì)策劃公司告訴您：這樣做！讓公司年會(huì)更吸引人 

第一步：入場形式

活動(dòng)策劃公司建議您：入場是年會(huì)的最開始階段，一個(gè)有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會(huì)的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會(huì)的入場秀，也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會(huì)會(huì)場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會(huì)場，在簽字桁架處簽字、合影留念進(jìn)階一點(diǎn)可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時(shí)代雜志、GQ男人裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時(shí)可以合影留念高級一點(diǎn)可以是cosplay走秀，在入場時(shí)，以部門/小組為單位，cosplay一組動(dòng)漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

第二步：暖場方式

活動(dòng)策劃公司建議您：走完年會(huì)的入場秀，進(jìn)入會(huì)場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時(shí)，內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進(jìn)行暖場，等待年會(huì)的正式開始。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

第三步：領(lǐng)導(dǎo)致辭

活動(dòng)策劃公司建議您：年會(huì)正式開始前，請領(lǐng)導(dǎo)對本次年會(huì)致辭/祝酒詞，作為年會(huì)的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際，也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點(diǎn)福利，點(diǎn)燃現(xiàn)場氣氛，比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包。

第四步：節(jié)目表演

活動(dòng)策劃公司建議您：每一年的年會(huì)演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎

吐槽大會(huì)：平時(shí)不敢吐槽的東西可以一吐為快啦

XX情報(bào)局：我發(fā)現(xiàn)！運(yùn)營妹紙是最漂亮的

奇葩說：來場可以奇襲的趣味辯論

第五步：熱場游戲

活動(dòng)策劃公司建議您：策劃年會(huì)時(shí)，節(jié)目—游戲—抽獎(jiǎng)一定要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會(huì)既然是大家放松、互相了解的場合，平時(shí)工作大家也都很忙，這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動(dòng)

另外可以借鑒跑男、極速前進(jìn)、快本等熱門綜藝中的游戲，相信員工們十分喜愛參與這類游戲

第五步：抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)根據(jù)年會(huì)整體設(shè)計(jì)時(shí)長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個(gè)節(jié)目和游戲后安排一次抽獎(jiǎng)，從幸運(yùn)獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)降序抽取。而最后一個(gè)一等獎(jiǎng)，可以放在0點(diǎn)時(shí)抽取，或者放在年會(huì)所有節(jié)目結(jié)束時(shí)候抽取。

傳統(tǒng)的方式是在抽獎(jiǎng)箱里，抽取中獎(jiǎng)人員；如今也可以用大屏幕滾動(dòng)抽獎(jiǎng)的方式。

第六步：贊賞評選

策劃時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，可以將公司部門/個(gè)人年度先進(jìn)評選和頒獎(jiǎng)放在年會(huì)中，對于受獎(jiǎng)?wù)邿o疑是最大的褒獎(jiǎng)

同樣也可以設(shè)計(jì)年會(huì)最佳節(jié)目獎(jiǎng)，現(xiàn)場投票評選年會(huì)中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認(rèn)可和肯定。

如果您對2019年的年會(huì)策劃有需求，歡迎聯(lián)系飛鳥創(chuàng)意活動(dòng)策劃公司，為您提供年會(huì)策劃執(zhí)行一站式服務(wù)。